L’harcèlement au travail : comment le prouver ?
Le harcèlement éthique est un acte d’abus visant à dégrader les conditions de travail d’une personne par des paroles, des gestes, des actions, des répétitions ou des attitudes systématiques. Ces pratiques peuvent entraîner des déficiences psychologiques ou physiques qui mettent…
Lire la suite